以人为蓝图,打造“glocal”开放性组织 分类:J9新闻 时间:2020-07-30 生活在这样一个“乱拳打死老师傅”的年代,传统的商业经典理论,似乎已经越来越难以解释指数型成长的独角兽们的逻辑了。 上一篇: 将力量聚焦在针尖上,占领智能制造全球制高点 下一篇: 算法工程师